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"이것저것 다 해야 하나요?" 1인 출판 경험으로 깨달은 '제너럴리스트'의 가치(feat. 최강의 조직) 본문

Edward's Literary Essay

"이것저것 다 해야 하나요?" 1인 출판 경험으로 깨달은 '제너럴리스트'의 가치(feat. 최강의 조직)

Edward.L 2026. 6. 1. 09:28
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출처: YES24

 

◎리더가 성공하는 방법

●자기 연민에 빠지지 마라. 
그리고 당신의 자기 연민 파티에 다른 사람들을 절대 끌어들이지 마라.

●옷깃 말고는 아무것도 접어버리지 마라. 
어디서든 기회가 나타날 수 있다. 
전기 공학자라고 평생 감자 튀김기에 사용할 온도 조절 시스템을 설계하는 일만 하는 것은 아니다.
전략 기획 회의를 위해 플립 차트를 들고 다닐 수도 있다.
나는 내게 찾아온 기회마다 퇴짜를 놓을 수많은 이유가 있었다.
그런데 알고 보니 그런 기회들이야말로 나를 CEO로 만들어준 가장 핵심적인 원동력이었다.

최강의 조직 e-book: 402p

 

책에서 강조한 두 가지 태도 중, 저는 특히 두 번째인 "어디서든 기회가 나타날 수 있다"는 메시지에 깊이 공감합니다.

우리가 살아가며 겪는 모든 경험은 그 자체로 소중하며, 언제 어디서 어떻게 쓰일지 모릅니다.

만약 어떤 일을 마주했을 때 "이건 내 일이 아니야"라며 선을 그어버린다면, 우리는 평생 자신이 하던 그 좁은 영역의 일만 반복하는 사람으로 남게 될 것입니다.

결국 더 큰 발전이나 거시적인 '큰 그림'을 그릴 수 있는 기회를 스스로 차버리는 셈입니다.

예를 들어, 어떤 이가 "나는 글만 쓰는 작가다"라며 자신의 정체성을 가둔다면 어떻게 될까요?

원고 작성 외에 교정·교열, 책 디자인, 유통처 확보, 마케팅 및 홍보 같은 후속 과정은 전혀 생각하지 않게 됩니다.

물론 이 모든 과정을 혼자 해내려면 엄청난 시간과 노력이 필요하므로 타인의 도움이나 외주 업체가 필요합니다.

업무의 분업화는 효율성을 높이기 위해 반드시 필요하며, 서로의 영역을 무분별하게 침범하면 문제가 생기는 것도 사실입니다.

하지만 진정으로 성장하고 발전하려는 리더 지망생이나 창업가라면, 결국 비즈니스의 전 과정을 직간접적으로 모두 경험해 보아야 합니다.

1인 자가출판(부크크)을 하며 깨달은 것들

내 사업을 운영한다고 가정해 보겠습니다.

사업가는 회계, 기술, 영업, 조직 관리 등 비즈니스를 구성하는 모든 면을 총체적으로 바라볼 수 있어야 합니다.

내가 기술자 출신이라고 해서 오직 기술에만 매몰되어 있어서는 사업을 지속할 수 없습니다.

최근 제가 자가출판 플랫폼인 '부크크(Bookk)'를 통해 책을 출판하며 겪은 경험이 정확히 이와 같았습니다.

  • 기획과 제작의 한계: 열심히 고민해서 책이라는 '제품'을 세상에 내놓았지만, 마케팅과 홍보라는 영역을 챙기지 못하니 결국 판매로 이어지지 않는 한계를 마주했습니다.
  • 협업과 아웃소싱: 다행히 회계나 전반적인 유통 관리는 부크크라는 플랫폼과의 협업을 통해 해결할 수 있었습니다.
  • 직접 부딪히며 얻은 자산: 책을 만들 때 디자인, 레이아웃, 교정·교열을 보완하기 위해 남이 만들어 놓은 유료 템플릿을 구매할 수도 있었습니다. 하지만 저는 비용을 아끼고 과정을 배우기 위해 직접 레이아웃을 잡고 수정해 가며 완성했습니다.
 

작가 에드워드 전자책/종이책 출간 현황

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한 권의 책을 세상에 온전히 내놓기 위해서는 생각보다 여러 방면의 다양한 지식과 경험이 필요했습니다.

비용을 들여 외주를 주면 몸은 편해지지만, 초기 리스크가 커지고 수익률은 낮아집니다.

반면 내가 감당할 수 있는 한계가 어디까지인지 명확히 파악하고 직접 실행해 본다면, 비용을 아끼는 것은 물론 비즈니스의 구조를 이해하는 '진짜 실력'을 얻게 됩니다.

세상에 버릴 경험은 단 하나도 없다

비즈니스의 전 과정을 경험해 본 사람과, 주어진 단 하나의 부품 역할만 해온 사람의 시야는 같을 수 없습니다.

내가 직접 땀 흘리며 겪어본 다방면의 노하우는 훗날 더 큰 조직을 관리하거나 아웃소싱 파트너와 소통할 때 강력한 무기가 됩니다.

그래서 저는 여러 가지를 직접 경험해 보는 것이 무엇보다 중요하다고 믿습니다.

세상에 무가치한 경험은 없습니다.

지금 당장은 흩어져 있는 점처럼 보이는 경험들이, 언젠가 리더의 자리에서 거대한 하나의 선으로 연결될 것입니다.

 

 

내가 되고 싶은 사람이 되는 것, 그것이 위대한 조직 문화를 만든다(feat. 최강의 조직)

해당 글은 책을 읽고 개인적인 의견, 요약 내용이니 참고하여 주시기 바랍니다. 도서 정보 제목 : 최강의 ...

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