생각을 고정하지 않을 때 비로소 보이는 것들(ft. 싱크 어게인)

출처: YES24

1. 자신을 향해 날아오는 비판을 피하지 말자.

강력한 지도자는 자기를 비판하는 사람을 가까이하며 그들의 목소리를 키워준다.
반면에 허약한 지도자는 자기를 비판하는 사람을 멀리하며 그들의 목소리를 죽여버린다.

싱크 어게인 e-book: 228p

 

저는 자리가 사람을 만드는 것이 아니라 '자리가 그 사람을 보여준다'라고 생각합니다. 

정치인, 회사 대표 등 높은 자리에 올라갈수록 주변에 아첨꾼이 많아지기 시작합니다.

아첨꾼들에게 지도자의 능력은 자신들의 이익을 챙기기 위한 수단일 뿐이며, 이들에게 둘러싸인 조직이나 국가는 결국 부패하고 무너지기 마련입니다.

그렇기 때문에 저자가 말한 바와 같이 높은 자리에 올라갈수록 자신을 비판하는 사람을 더욱 가까이 두어야 올바른 중립성을 키울 수 있습니다. 

저 또한 쓴소리는 정말 싫습니다.

그럼에도 불구하고 제 성장을 위해 수용해야 할 점이 있다는 것을 이 책을 통해 배우고 있습니다.

 

2. 토론을 잘해보자.

좋은 토론은 전쟁이 아니다.
있는 힘껏 줄을 당겨서 상대방을 자기 쪽으로 끌어와야 이기는 줄다리기도 아니다.
오히려 다른 스텝을 마음에 두고 있는 상대방과 협상해서 함께 추는 춤, 그것도 미리 안무가 짜여 있지 않은 춤을 즉흥적으로 추는 것이라고 할 수 있다.

싱크 어게인 e-book: 271p

 

저는 좋은 토론을 잘하는 편이 아니라서 이 책을 통해 조금씩 배워가고 있습니다.

회사, 가정 등 삶을 살아가면서 누군가와 토론을 하거나 의견이 맞지 않는 경우가 많아 자신의 뜻대로 이루고자 적대하거나 화를 내거나 하는 등의 행동을 저도 상대방도 자주 하곤 합니다. 

이를 극복하기 위해서는 감정적인 대응을 자제하고, 상대방의 의견을 존중하면서 서로가 원하는 바를 함께 얻을 수 있는 '합의점'을 찾아가야 합니다.

 

3. 생각을 확장하자.

직업을 선택하는 것은 솔메이트를 찾는 것과 다르다.
자신의 이상적인 직업이 아직 세상에 없을 수도 있다.
과거의 산업은 변하고 있으며 새로운 산업은 과거 어느 때보다도 빠르게 생겨나고 있다.
구글이나 우버, 인스타그램이 생긴 것도 따지고 보면 얼마 되지 않는다.
당신의 미래 자아는 현재에 존재하지 않으며, 당신의 관심사는 나중에 바뀔 수 있다.

싱크 어게인 e-book: 596p

 

어릴 때부터 어떤 직업을 가져야 한다는 강박관념은 미래에 대비할 수 없게 만듭니다. 

예를 들어, 우리가 편리하게 사용하는 스마트폰은 15년 전만 해도 스마트폰 애플리케이션 개발자나 플랫폼 기획자 같은 직업은 존재하지 않았습니다.

그리고 여러 AI들이 나오는 현재 세상에서는 더욱 직업이 어떻게 변화될지 예상조차 되지 않습니다. 

그러므로, 생각을 고정하지 않고 항상 변동성 있게 보면서 무언가가 되겠다가 아닌 무엇을 할지에 초점을 맞추면 조금 더 확장된 시야를 얻을 수 있습니다. 

미래에 적응하기 위해서는 넓은 수용력과 실행력, 그리고 생각의 유연성이 필요합니다.

 

 

아는 것을 의심하고 모르는 것을 탐구하는 삶(ft.싱크 어게인)

 

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